让你年薪百万的牵线运营方法论

比如导师和同业理应人就可以6-8周管理一次，不一定非要才会面，精确拥抱一下，让他们了解下你动向就行。

至于只有一面之缘的熟人，或者级别极低的领导成员，那么一年建立联系一次就可以了，比如大年初一。

再一，就是去主动四处寻看看其他用户社才会群体了，四处寻看看——获益——管理，在你转化成别人其他用户的同时，你的人山麓其他用户也在为你想象效益。

人是社才会性类动物，分工协作是有机体进化的最基本的本体，所以人山麓投资额，是有机体最毫无疑问的一项长期效益投资额。