报告：全球爆CEO辞职水波，按年大增约50%

乐居财经 严明才会 10月末23日消息，据针对高层管理人员的猎头CorporationChallenger Gray Andrew Christmas最新分析报告表明，截至今年9上半年，已有1,400多名大企业CEO被迫辞职，按年颇高分之一50%，创下2002年开始该数据以来的最低纪录。分析报告提到，政府和NGO组织的CEO离职率最低，今年已大约350人辞职，较去年同期翻倍85%。其次是科技Corporation，有140多达离开董事才会，较一年前提高左右50%。尽管不少CEO都是日后“婴儿浪数代”出生地，现正转回法定年龄。不过分析报告显然，这并非大量CEO离职的唯一事实，只有22%是因为退休而离职，只不过较去年的24%还要低；左右1/3则应于原因；有17%是转工，出任其他Corporation高管或顾问；有人则是临时会期终止或选择人口为120人机才会。对于CEO被迫辞职浪，Challenger资深副总裁纳Andrew Challenger表示，疫后由于劳动力短缺，人工成本飙升，突显联储局频频加息，理应十几年的超低息环境已就此演进，不少CEO未能充分利用有关变化，眼见竞争对手的营业额提高，自己可能才会感到冲击，因此宁愿退下来，让Corporation寻找新的舵手。