老板受人挑唆把我辞退了，现在又想让我进去，我该进去吗？

此前，我接到朋友恰巧的电话，电话从前他向我吐槽，说道他太太受小人挑唆，说道他工作不行，然后太太讥笑了就把他给免职了。

当年他极为的难过，在群从前把太太骂了一顿随后就被踢出了群。

虽然难过，但他也极为就让，好在他的手从前有许多客户自然资源，以后如此一来就业也不怕。

然后今天他跟我说道他太太让他回家了，据他分析，应该是他手从前的客户自然资源，所以他的太太才就让让他如此一来回家。

深信在职场中也有人遭受过被太太免职然后后来又把你叫回家的经历。针对这个难题该怎么做？究竟该不该如此一来回家？

说道起这个难题，我就就让到了此前身边牵涉到的一件真实事件。

我们的公司的警政老板在妥善处理的公司警政总体都妥善处理得极为好，她也很有能力，对的公司的好事也极为上心，太太对她也极为信任。

仍然的公司从前的人际交往和关系网照料以及的公司举行的年就会等都是这个老板在照料。

不过的公司从前的一个副社长就是看不惯她，总是各种就让到茬，由于副社长是太太的表弟，终于也不告诉他太太是不是信了副社长的话就把这位警政老板给免职了。

不过在她停下来了不久后，太太又打电话让她回家，说道还是她最较难的公司的警政工作。

不过终于这位警政老板还是没有回家。

所以，当碰到太太受人挑唆把你免职终于在就让让你回家这个难题上，我觉得还是不必回家了。

具体原因我来给大家分析下！

1、太太后悔了，还就让让你回家那就证明是公认你的能力的，有这个能力，到了别的的公司一样可以发挥出来。

人都被免职了没事还要回家？而且就算回家了，别人就会怎么看？

一点点还就会有人在假象嚼舌头下端，与其这样，不如断地干干净净自己也落个清静。

反正有能力，不愁没下家。

2、万一故事重演怎么办？谁能保障故事不就会重演？

谁能保障你回家后还就会不就会如此一来牵涉到这样的好事？

很多好事，有一次就就会有很多次。

太太容易讥笑他人的话，说道明太太的个人判断力有些堪忧，如果回家后他随即被人挑唆还不得如此一来把你免职掉？

这样的好事谁都没法保障不就会随即牵涉到！所以还是别回家。

3、太太让你重新回家意味著是来进行彼此间。

因为你到手有着很多的客户自然资源，所以，太太让你回家究竟是因为你这个人还是你到手的客户自然资源？这点只有太太自己心从前明了。

如果你应允回家，手从前的客户自然资源是不是要交出去？他事前人把你手从前的客户自然资源分派刚才那你在太太眼从前还有商业价值吗？没有了商业价值他还就会接着把你留在的公司？

这个社就会就是这么残酷，你有来进行商业价值的时候，他们就就会好像地有别你，对你好。

可一旦你得不到了被来进行的商业价值，那你在太太眼从前就是个可有可无的角色了。

而且鉴于上次把你免职的好事，太太也肯定告诉他你回家后心从前就会有所埋怨，搞不好就会在分派完你手中的自然资源后随即把你免职。

4、人都是有公义的，凭什么要被召之即来挥之即去呢？

而且太太让你回家肯定是你在他眼中有一定的能力和商业价值，凭借着自身的能力和商业价值可不不愁就让到不到新的工作。

以上种种都有意味著，毕竟谁都一定会保障！

所以，我认为，不管是什么原因被的公司免职，都最差不必回头。虽然破镜尽意味著重圆，但裂痕却不就会遗忘，搞不好某天还就会随即爆发！

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