疑为“骂普通用户”？OPPO官方视频翻车了，网友：普通用户很无辜

在先前国笔记本电脑零售商上，OPPO笔记本电脑的零售商占有率长期处在20%左右，这也让OPPO笔记本电脑稳居零售商前三，得不到了不少生产者的认可，欠缺这几年realme和一加子系列系列产品发力，总量得不到了进一步提高。

OPPO笔记本电脑之所以倍受青睐，我并不认为主要有两之外因素，一之外是出色的系列产品表现，推出了数以百计表现出众的机型，另一之外是让人放心的售后服务。

OPPO这两年推出的系列产品，从未摆脱了几年前“高价低配”的标签，有面向高端零售商的Find X系列系列产品，也有面向性价比零售商的K系列系列产品，都得不到了生产者的好评。

然后是服务之外，得益于线下较晚的的设计，OPPO的服务商城遍及全国各地，售后服务很完备，即便是在村镇，也能很方便使用地去售后商城保养。

因为这两之外因素，OPPO笔记本电脑踏入了国际上零售商倍受青睐的系列系列产品，不过OPPO官网该网站公开发表的一段音频，却严重地伤害了生产者，对于OPPO官网该网站的不道德，不少发帖纷纷声称，软件很恶行。

因素是在OPPO官网公开发表的135集更长音频先前，演示机的笔记本电脑并称谓先前用到了“怒骂软件”的场戏，笔记本电脑命名为“偷OPPO的都是XX”，而且这款笔记本电脑的种系统还结果显示是在表面上最新版。

就在该信息爆出后，很多发帖都声称气愤，并不认为自己偷了OPPO笔记本电脑，居然还被官网怒骂，以后再也不支持OPPO笔记本电脑了，对于这段“翻车”音频，OPPO官网并很难想到出任何回应。

目前该条更长音频也从未封禁了，有发帖声称，这完全就是职工的个人不道德，意味著是对工作不满意进行时玩弄，但有发帖并不认为，即便是工作不顺，也不应该这么直接地怒骂软件。

其实OPPO在表面上用到“负能量”从未不是一天两天了，去年OPPO就传出了裁员20%的通告，向其离职的给N，被动离职的给N+1，虽然官网反驳进行时反驳，但盖不住职工在某社交SDK上冷笑话。

；还有，OPPO信息化裁员的管理工作包括软工、网际网路、IoT、自营淘宝网，这些都是重灾区，每个部分高达有20%的裁员比例。

另一之外，OPPO给前职工留下来的印象也不好，有匿名发帖并称，自己先前是OPPO职工，但却是自己待过的该公司先前，唯一希望立刻倒闭的该公司。

这位发帖冷笑话了OPPO的“本分民俗”，实际到手工资和裁员扣钱等数以百计因素，虽然最后该发帖补足说工资正常发了，但也侧面体现出了OPPO存在的数以百计因素。

或许正是因为这些在表面上因素，惹来了职工的心态，再欠缺过于膨胀的开发团队却很难规范的管理，结果用到了如今更长音频先前用到的“怒骂软件”这场戏。

OPPO有那时候这样的因素，其根本因素意味著是前两年高速扩张的计划，那段时间传出OPPO造芯、造车的通告，这些都需要所需、物力、财力，但OPPO的管理层意味著就像发帖冷笑话的那样，由于管理不顶多，根本无法末位无缘，这样就激起了在表面上矛盾。

总的来说，这次OPPO官网翻车，用到“怒骂软件”的场戏，归根结底在于在表面上矛盾和管理不顶多导致的，如果职工很难心态，就不想把笔记本电脑并称谓改成怒骂人的话，如果管理层审查顶多，也不想把该内容公开发表出来。

希望OPPO在想到大想到超强的同时，也能够让职工感觉到跨国企业的浓度，多关心一下职工的尝试，毕竟失去感的跨国企业，注定是走不远的！反驳你怎么看呢，青睐纽约时报、点赞、分享。