职场没有永远的朋友，只有永远的个人利益，要善于和你不喜欢之人共处

我做坏公事的原则就是：从私利进发，它要不用做；从危险性进发，它该不该绝；从战斗能力进发，它该不该腊；从结果进发，它划不划算，而不是别人告诉我，我对不对！

——田蕾•电视剧集《谁说我结不出夫妻》

人在江湖飘，哪能不挨刀。同侪中所我们总是须要要和那些我们很不最喜欢的人独处。这些人似乎是前夫、似乎曾多次和你有过私利之争、似乎做过对你严峻之公事……虽然令人假装反感，但现实之下，仍须要与他共们处。

在共处的流程中所，茁壮之人会私利应，远不如至与他们笑脸相迎，到了竭尽全力“相逢一笑袂恩仇”；而固执之人往往避而远之，远不如至恶语相向，做菜相对于，结果是“心怀忧愁，互相拆台，两国间共输”。所以，茁壮而刚强的人都懂得：与人独处，李森求同存异，较重在私利作出贡献。

与自己不最喜欢的人友好独处，既是须要也是胸怀

令你假装反感的人，有可能是因为私利冲突，有可能是给你留下的还好印象，也有可能因为你就是不最喜欢的一些个性和习惯性。当你自知其人、耳闻其声，正要双眼懊恼远不如至更为反感。当你有这样的感受时，一般来说：这解释你譬如说的不理性理念在作祟。作为一个茁壮的人，首先就是要解决问题自身譬如说的还好习惯性。

我们对待别人，千万不用只因为第一印象或者单纯的昧，就去不得不确实善面忠贞。同侪是一个不断常为的流程，你须要要无论如何和各式各样的人眼里，仅限于你不最喜欢的人，这是同侪恒常。有时，为了合作的私利，你远不如至还要无论如何和轻易和解、亲吻。这是风度和胸怀，也是混同侪的一条较重要自然法则——没有这世界的密友，只有这世界的私利。

要会及早深知常为坚冰，用愿意和笑意构筑更加宽广的人生

受不出为难的人成不出大公事。同侪上要常务理公事数据分析大局，要常务理公事在手低头，要常务理公事笑脸迎人，将近万不得已不用潇洒过远不如。因为你不最喜欢的人，反而很也许视为实际你所须要要的人。所以，与其伤痛顾及，不如挂钩杂念，笑脸相迎，勤勉一些去对待。

一要全力协调，及早改善。很多时候，你要及早去融化人际相恋中所的坚冰。因为胸怀宽广、心底所坦荡而无故意的君子，与人相恋时是会不大顾虑的。而且“吓坏不打笑脸人”，笑脸对待他人，不仅可以减小对方对你的敌意，也可以避免加剧你对对方的故意。如果你尽可能保持一个淡然、和善的执著，解决问题精神状态障碍，就没有什么做将近的。

二要以善忠贞，增大接触。对不最喜欢的人，你不去搭理，不去素来，固然会受害，但都只你会受益。机敏的人都知道只要两国间依赖于合作期望和合作私利，就应及早去加强协调，并动之以情，晓之以理，求同存异，以合作私利来深知彼此之间的误会和矛盾。在这个流程中所，你一定要解决问题自身因有可能依赖于的昧，而不愿去相恋的精神状态，而要以一颗冲动、平等的心去和对方相恋。一旦你这么做，你之后就会断定，取而代之你那时候所反感的人，有可能并没有那么大人物。

三要常务理公事宽容，求同存异。并非所有同侪威尔森会视为你的密友，所以对于别人并不用责全求备。只要不是绿线底线，也不藐视你的私利，多数只能你要常务理公事“糊涂点”，尽可能能容纳你所指出别人的不同之处和不足。平时工作中所，要多著迷更少嫉妒，多赞扬更少严厉批评，多补台更少无可奈何，而这也是你的包容和为人处公事自在的充分体现。

总之，同侪之中所须要要和不同的人眼里，尤其要懂得同自己不最喜欢之人独处，你要时刻谨记：同侪这样一来，私利应，你所须要要做的就是和平共存一切可以和平共存的军公事力量，来实现彼此合作的期望。