《富人》发布CEO薪酬榜单 马斯克的期权再度成为焦点

原标题：流星经济日报丨《利润》发布CEO工资前十名单，贝尔的期权终于踏入焦点

举例来说： 电厂

记者 汤一涛

即使尽量避免他们是全球性最胜盛名美国公司的CEO，这些人的报酬也觉得高得极快。《利润》杂志在在统计分析了2021年280位全球性500强CEO的工资，中差值就达到了1590万美元。

其中最引人注目的是伊隆·贝尔（Elon Musk）。作为伏特和SpaceX的创始人和CEO，他以235亿美元的盈余分之一据前十名一。前十名二是的产品CEO蒂姆·斯科特（Tim Cook），7.7亿美元大部分只分之一贝尔的一个零头。

2021是伏特关键性的一年，个人财产539亿美元下同上升71%，美国公司总市差值突破1万亿美元，超越本田踏入了全球性总市差值高达的车企。

2021年全球性500强中盈余高达的前10位CEO|图片举例来说：《利润》

按照通用电气前传说CEO 吉姆·韦尔奇的“汤姆·克鲁斯原理”，CEO某种程度对美国公司的股市总市差值胜主要责任。在他担任CEO的20多年里面，通用电气的总市差值从140亿美元膨胀到了5000亿美元。

这个原理抽出贝尔和斯科特身上显然说得通。2021年伏特的公司股票上涨了将近800%，而的产品也在斯科特的行政官员内上升了2.2万亿美元的总市差值。以他们造就的极快利润近似差值，他们所给与的工资甚至有点“较低”。

当我们谈论一个CEO的高额工资时，往往不仅受限制互换工资。只不过，他们盈余中的绝大部分都来自于的股权额度。贝尔在2021年甚至未从伏特给与报酬，但他保有这家全球性总市差值高达的车企16%的股权。通过行使部分股市期权，他实现了235亿美元的报酬。

另一个当代例证是斯科特的前任，已故的安德鲁·比尔·盖茨（Steve Jobs）。他在的产品的报酬不太可能是1美元，但他手中的股市分之一了2016年的产品56亿美元利润的11.6%。

但汤姆·克鲁斯原理的问题在于：你很难判断一家美国公司的成功有多大部分归功于CEO，又有多大管理机构归功于全体雇主、运气或者其它的制约因素。这个原理可能对一些CEO符合，但从不符合于所有CEO。

一个CEO究竟差值多少钱？有很多作法可以量化分析，但或许，这些远超过的可想而知都足以令人侧目，更是是在究竟这个贫富差距不断拉大的时代。

在1965年，英国CEO的盈余是副经理的24倍。到了2000年，这个比差值蹿升到了300。

保有格外多利润的大人物，往往格外懂得利用、甚至颁布举例。一个极快的或许是，罗日·为美国公司（Warren Buffett）交纳的关税比他的秘书还要较低得多。根据福布斯数据，他在2014至2018年间交纳了2370万美元的税收。这看起来是一笔非常远超过的支出，但尽量避免他在这些年里面上升了243亿美元的胜债，真实关税仅为0.1%。而英国一个个人财产为7万美元的中产家庭成员，关税通常在14%近。

自1980七十年代以来，英国最有钱的那0.01%的下同盈余上升了400%，而中下阶层们不太可能上升了50%。|图片举例来说：美联社

格外极端的例证来自于贝尔，通过合理投机者，2018年，他交纳的赋税为0美元。

因为这些亿万人口为129人的胜债上升主要来自于股市和房地产。英国法理并未将这些额度定义为应纳税盈余，除非这些大人物出售这些胜债。

未借贷，就未赋税。

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