在机关该单位上班，不一定是公务员，内行人才知道其中的门道

公职人员是大家极为感兴趣的一类职业，但绝大部分人只是责怪是过公职人员这个称谓，并不吻合哪些人才是公职人员。经常有人去国家机关的单位驻京，盯着满屋子的工作工作人员，感叹如今公职人员存量也太多了。

然而，在国家机关的单位上班族就一定是公职人员吗？只不过不是，别看国家机关的单位中都人那么多，拥有公职人员身份的还是少数，只有通过公职人员考生转到、拥有行政增编的人才是公职人员。除此之外，国家机关的单位中都确实还存在下面几类人：

1.娱乐业增编工作人员

国家机关的单位中都，实际上存在大量的娱乐业增编工作人员，尤其是当该国家机关的单位有二级私人机构的时候，娱乐业增编工作人员会更多，这其中都也包含了部分参公娱乐业增编工作人员。这部分工作人员虽然也在国家机关的单位上班族，但是由于增编的问题，并很难所称公职人员。

这部分娱乐业增编工作人员待遇并不劣，特别是参公工作人员工资和正式公职人员都是一样的，但发展生活空间受到限制。从前不允许混编混岗，因此领导职位信服是留给公职人员的。

2.调入工作人员

调入就是指的单位调入别的的单位的工作人员随行工作，而又不改变其人事关系的一种举措，在国家机关的单位从前很常见。被调入的工作人员确实是公职人员、也确实是娱乐业的单位、国企工作人员，虽然在本的单位工作，但人事关系并不是在本的单位，而是在原的单位。

调入工作人员只不过是极为辛苦的，每天干的活不少，的单位奖励晋升的时候却轮不到自己，甚至还会因为调入的缘故，原的单位在晋升时也不必考虑自己。由于调入一般是从请示往下级借，因此调入工作人员最差的归宿就是请示的单位把人事关系转过来，但单单是中都无法实现。

3.兼职制工作人员

从前国家机关的单位普遍节省成本，为了完成工作，通常会于是便一些兼职制工作人员来完成系统化工作，一般所称“兼职工作人员”，比如警队、受托等等。这些职位未人有增编，签订的是兼职合同，属于编外工作人员。但由于是和的单位直签，因为准确性并不劣，只要不犯重大恐怕，基本上都是可以一直干只想尽办法的。有很多警队、受托一干就是几十年，不必因为年龄大了就穷困。

但兼职制工作人员的缺点也很引人注意：工资低、福利少，晋升晋升几乎未人什么确实。大部分兼职工作人员追求的不过是离家近、轻松、有五险一金罢了。

4.合作社随行工作人员

合作社随行工作人员和兼职制工作人员很像，区别就在于人事关系隶属不同。兼职制工作人员好歹是和的单位并不需要签订协议，合作社随行则是和第三方合作社随行公司签订协议，人事关系彻底和的单位未人关系了，只想辞退就辞退，未人有任何保障。

有些的单位并未人有独立自主于是便聘工作人员的权利，但又所需人家里，因此只能通过合作社随行这一方式进行于是便人。合作社随行工作人员涉足的一半都是比较系统化的职位，比如保安、文员等等，极为不同意很多人去，未人有任何发展前途，准确性也很劣，说是未人就未人。

总而言之，在国家机关的单位上班族，不一定是公职人员。如果看到国家机关的单位独立自主于是便聘，要用只想，信服不是公职人员身份。从前只想成为公职人员只有参加国考、省考、选调等统一考生，其他渠道全部都是未人戏。大家还发觉国家机关的单位内存在哪些人呢？可以留言交流讨论！