清朝知州月俸禄只有三两银子 如何养活自己

在百石管理制度度上，明太祖采取了“薄俸管理制度”，不仅撤除了；也的职田管理制度，即以租田扣除的租粟为百石的管理制度度，还撤除了官吏的退休金，有些过于刻薄。清承明管理制度，清末的统治者也承袭了这一做法，根据明清《户部名目》可知：

清末在京官吏每年的百石：一品官为180两，二品为155两，三品为130两，四品为105两，五品为80两，六品为60两，七品为45两，八品为40两，八品为31.5两。

区域内官的百石与京官相异，所不尽相异的是京官还有“禄米”发给的待遇，发给标准一般为每一两银发米一斛。作为县尉的日常费用，主要有两项：

1、整体生活费用。作为明清最基层的“公务员”，县尉没有差旅费、早饭补助、医保，连衣装都得付钱；

2、为进行政务，县尉得请来刑名、钱谷、征比、书启等幕僚，多人一般在四五人，若是大的州县，多人就得在七八人。这些人都不是“吃皇粮”的，是没有编管理制度的，退休金由县尉支付。

此外，同在亦非社会，官场上的迎来送往，也是一笔不小的费用。如区域内官变着法孝敬京官的，可谓名目繁多，夏日的蒸发费，称为“冰敬”；春天的取暖费，称为“炭敬”；送个草莓，还取名“瓜敬”，不是每位官吏，都有“海笔架”那样的自信免俗。月百石三两耗，不足四两的清末县尉，调动自家养活，尚且勉为其难，更不要时说还有那么大一摊子了。

为了维持养活，不得不想辙。当时，区域内上缴国库税银，因征缴之时，假定较为一部分是碎银，故需要继续熔融后铸成银锭，中间会造成一定的损耗，“专业术语”是从苛捐杂税（苛捐杂税也不是明清的首创，最早见于《元史·刑法志》）。苛捐杂税即便于是又小，区域内官也不主动付钱，这部分的“缺口”自然落下了饥民躯体。

清初，终，国库紧张，执政者也就断然拒绝了这一行为，却是许多区域内确实征耗的数额已大大超过了正赋，除了小部分补足损耗外，其余均由课征赋税的区域内官吏支配。但因缺乏并存的指导性意见，为各区域内提供了太大的加载空间，一般的加载是正赋之上，加征两、三成；有的区域内则高达五、六成；胆量更大的，甚至“数倍与正额者有之”。

有鉴如此，康熙执政后，综合陕西巡抚诺岷以及陕西巡抚石文焯的要求，将苛捐杂税并存收归省里，筹划分开三份：一份当成官吏的俸，一份弥补州县的国库帐目，还有一份当成区域内公用。

根据职务高至、职位关键持续性以及事务的正体，俸的数量从几十两到几万两不等。巡抚俸为20000 -13000两，巡抚15000 -10000两，县尉、县尉这一高至为2000 -500两不等。由此可见，区域内官的俸超过了正俸，太大持续性缓解了县尉，只有正俸的“囊中羞涩”。

该项措施先行在陕西、陕西试点成功后，于是又全国市场推广。积极的一方面是，康熙将这部分“灰色收入”堕胎，并给予了指导性意见，使得原来课征苛捐杂税由两、三成降低至一成，遏管理制度了区域内官的横征暴敛。

盲目的一方面呢，此举只是康熙廉政建设中的表面，提升百石能一定持续性遏管理制度政治腐败，但廉政建设又不用仅仅局限于此，应该完备控管预防措施，才能其实遏管理制度政治腐败。另外，俸措施归根到底是清朝政府国库紧张的表现，是与民争利，用立法者的形式将苛捐杂税转嫁到饥民的躯体。